我接触的我的外孙、外孙女，他们现在的教育正是我想说的忧患意识，用我们现在的教育制度培养不出创新人才，这个问题非常严重。现在这种应试教育，现在这种灌输方式不解决，到2050年，恐怕这些人是很难具有创新能力的。按照现在这种教育体制培养不出创新人才，你现在培养不出创新人才，将来引进也很有限，关键是靠我们自己培养创新人才，所以我越听总书记的讲话，我的忧患意识就越严重……

　　·夏建白：培养创新人才要重质量 反对研究生扩招

　　院士们要肩负培养创新人才的重要任务。要以提高质量为主，不要单纯地追求数量，我过去在政协会上也是这样提的，培养研究生，我是反对研究生扩招的，比如有一位院士现在总共培养了十个左右的研究生，其中至少有三个院士是他的研究生，所以他没有培养多少研究生，可是质量都是很高的……

　　·路甬祥：讲话全面阐述了我国创新人才队伍培养

　　胡锦涛总书记作了非常重要的讲话，他不光指出了当前的国际、国内形势和我们面临的任务，同时还就我国创新人才队伍未来的目标、机制、环境和教育培养途径做了全面的阐述，对我们今后的工作具有重要指导意义。锦涛同志的报告还充分肯定了院士的作用，肯定了院士群体对国家科技发展经济社会发展所做出的贡献，同时对中国科学院学部的工作，以及各位院士在今后的科技创新、提携青年人才、科学道德、弘扬科学精神等方面能够进一步起表率、示范、带动作用提出了殷切希望。请各位院士联系自己的工作实践，认真领会胡锦涛同志的重要讲话精神，更好地指导我们的工作。

　　·白春礼：总书记报告为科学院人才工作指明了方向

　　胡锦涛总书记在两院院士大会上的重要讲话是对全体院士的巨大鞭策。因为今年这次院士大会开是在一个重要时期召开的，今年年初召开了全国科技大会，同时中央做出了建设创新型国家的战略部署。同时今年又是一个《国家中长期科学和技术发展规划纲要》实施的第一年。总书记的讲话不仅是对全体院士，也是对全国科技工作者的一个巨大鼓舞和鞭策。

　　·杨文采：总书记讲话的中心议题是人才问题

　　总书记今天讲话的中心议题是人才问题，他为什么没有在别的场合讲，而在两院士大会上讲，就是因为他考虑到了院士们公正、客观，培养人才一定是有人出来推荐，培养人才、推荐人才、保护人才，一定是水平很高的人。德才兼备了，他才能培养推荐出好人才，别的人他可以用人才，但是他不一定会推荐人才，他反而会压人才，所以我的体会就是，院士都有一个很重要的义务，就是要培养人才、要推荐人才、要懂得怎么样来保护人才，这个都是我们大家的共同责任。同时我联想到现在有好多不利于培养人才的常规，比如说现在科技单位，科技人员的收入是跟他承担的项目经费成比例的，这样就会使大家都想当老板，就不会真正的去研究，这样不利于创新型人才的培养。

　　另外，评奖是按照申请项目时的排序来评，这是常规，大家都不来考虑这个问题，但是实际上这个项目完成了，真正贡献最大的人，可能就是排在第十位的某一位科学家，年轻的科学家，他做了最关键的工作，但是评奖的时候，他可能排在第十位、第十一位，这个也不利于人才培养。

　　·吴孟超：培养创新型人才就要从教育开始抓起

　　创新人才不是一两天就能培养出来，希望是从年轻人当中去发掘、去培养、去提高。当然长远一点的话，就从幼儿园开始培养。

　　培养创新型人才就要从教育开始抓起，创新型人才当然是要有好的伯乐去发现，伯乐当然要年龄大一点，要有团队精神。再一个，就是要不断的思考、学习才能创新。所以我觉得这个方面采取有利的措施是很重要的。我认为要采取一些什么措施让它能够实现，要有很多的制度来支持。我觉得现在的年轻人有浮躁情绪，这个方面要加强教育。中国人并不笨，我觉得中国人还是很聪明的，在国外能做得出来，在国内也同样能够做得出来。

　　·陈宜瑜：基金会将重点培养高层次的帅才

　　总书记的讲话不仅对我们下一步如何提高发挥院士的作用是一个指导文件，也是对全国科技工作的一个重要指导文件，体会最深的还是强调了对创新人才队伍的建设。从基金委员会来说，主要任务就是培养人才，所以我想基金会非常重要的任务就是要认真落实总书记今天的讲话精神，如何更好地做好人才培养工作，重点培养高层次的帅才。

　　·朱静：总书记要求我们一要做尖兵，二要做楷模

　　听了总书记的报告非常受鼓舞，他对两院院士的工作和院士体制做了充分的肯定，总书记讲到长期以来两院院士是我们国家科技大军的领军人，在一系列的科技创新活动中起了非常重要的作用。总书记也提到两院院士真正是祖国和人民的骄傲。我听了觉得确实非常受鼓舞，同时，也觉得肩上有了更多的压力。总书记要求我们一是要做尖兵，二是要做楷模，我是非常赞成的。我们要抓住制约我们国家经济发展的重大科学问题，把国家需求、宏观部署和自由探索结合起来，要做这样的题目。

。经过十年的不懈努力，开拓发展，现已成为上海规模最大的专业搬场（物流）公司。现有员工800余名，拥有各类运输车辆、机械设备270多

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不同需求。十年来公司参与了上海市各大市政建设，如内环线高架、延中绿地等动拆迁工程，并以自身优质的服务、良好的声誉在上海市人民

政府、上海图书馆搬迁、上海青少年活动基地大型雕塑移位等作业项目中获得各方好评。shjshsp

上海公兴搬场有限公司现已成为上海规模最大的专业搬场公司。现有员工800余名，拥有各类运输车辆、

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足各种客户的不同需求。专业的搬场公司为迎接中国入世，增强企业综合竞争力,2001年1月公司在行业中率先通过ISO9002国际质量体系认证，

尝试用国际标准规范企业管理，加强服务质量监控。近期又拓展出保洁清洗，家具、空调拆装等一系列延伸服务，公司确立以人为本的服务理

念，以“四不、四满意”为服务宗旨。使得广大客户真正享受到“三心”服务。“大众”品牌含金量不断提高。

上海公兴搬场公司是上海市成立较早的搬场公司之一，公司经过九年的发展壮大，现有各种 类型的搬场

车三十多部，并且拥有一批高素质、训练有素的搬场服务员工，被评为“上海市优秀企业”， “上海市文明单位”。公司以居民、企事业单位

搬场为基础，建立了市内物流配送、工业大件搬迁、 小件运输等配套运输体系，能够满足不同客户的需求。公司承接居民、企事业、商务楼的

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